1 CHARGE DE MISSION PLUSS (H/F)
Le CIAS du Pays des HERBIERS (30 000 habitants) - Vendée
Dans le cadre de son Plan Local Unique Santé Social (PLUSS), le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) du Pays des Herbiers recrute :
1 Chargé(e) de mission PLUSS en CDD à 80% (contrat de projet)
Cadre d’emplois : Attaché ou Rédacteur (catégorie A ou B)
MISSIONS PRINCIPALES
Définition du poste :
Dans le cadre du dispositif du Plan Local Unique Santé Social (PLUSS), le chargé de mission conduit et coordonne les actions en lien avec la santé, le social et la famille, sous la responsabilité fonctionnelle du directeur santé, prévention, autonomie.
Activités principales :
• La mise en œuvre du plan d’actions du PLUSS 2025 – 2029 :
- Coordination « terrain » et animation du plan d’actions du PLUSS sur les volets santé, social et famille, notamment les actions de prévention
- Développement et mobilisation du réseau de partenaires et des personnes ressources
- Suivi et évaluation de l’activité (tableaux de suivi, comptes rendus, notes, bilans…)
- Recherche de subventions pour le financement des actions inscrites dans le PLUSS
- Suivi budgétaire quotidien du volet santé du PLUSS (Bons de commandes, factures…)
- Communication autour de la démarche et des actions du PLUSS en lien avec les services supports
- Participation à l’animation des instances de gouvernance du PLUSS (Comités techniques / Comités de pilotage)
- Veille en santé/social/famille (réglementation, projets innovants),
• Le suivi du foncier dédié à la santé :
- Suivi des locations au sein des pôles santé Notre Dame et Avicenne (gestion des entrées/départs, réponses aux demandes, suivi des travaux...)
- Suivi des logements des internes/remplaçants : Suivi des demandes, gestion locative (baux, entrées/sortie, ménage…), suivi budgétaire.
• Continuité de service :
- Connaissance de l’ensemble des projets en cours sur le service Santé Prévention Autonomie du CIAS du Pays des Herbiers (réunions de service)
HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- 9h00-13h00 et 14h00-18h00 avec aménagement ATT selon les rythmes en vigueur dans la collectivité
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme : formation supérieure en gestion de projets de santé / social (bac +3 minimum) ou expérience significative en gestion administrative et pilotage de projets. 1ère expérience acceptée.
- Connaissances souhaitées sur le fonctionnement des collectivités territoriales et leur environnement,
- Connaissances générales sur les enjeux de santé publique et les acteurs de la santé et du social.
- Connaissances générales des concepts et outils d’un CLS (contrat local de santé).
- Qualifications : créer et maintenir des partenariats, coopérer dans le cadre d’une démarche d’animation territoriale, suivre des projets transversaux et diversifiés, évaluer et rendre compte des actions mises en place, animer des réunions et des groupes de travail.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, réactivité, disponibilité et adaptabilité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste à pourvoir 1er janvier 2025,
- Emploi non permanent à temps non complet 80% de la Fonction Publique Territoriale,
- Recrutement statutaire par voie contractuelle de droit public,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel (CIA),
- Adhésion CNAS / FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire.
RENSEIGNEMENTS
- sur le statut Vincent FENDELEUR – Directeur des Ressources Humaines du CIAS au 02 51 66 87 22
- sur les missions PLUSS : Noémie BOSSARD – Directrice Santé, Prévention, Autonomie – au 06 85 90 38 87
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé, avant le 20/12/2024 à :
Monsieur Le Président du CIAS - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville – 6 rue du tourniquet – CS 40209 – 85 502 Les HERBIERS cedex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
